一份专业的「电子竞技合作协议」，关键在于清晰界定双方的关系和权益。下面下面我用一个表格梳理电竞合作的主要类型和核心要素，帮助你快速把握重点：
| 合作类型 | 法律性质 | 典型场景 | 核心关注点 |
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| 选手与俱乐部合约 | 易被认定为事实劳动关系或综合性民事合同 | 职业选手加入俱乐部，进行训练、比赛、商业活动等 | 人身隶属性、经济从属性、业务组成性；规避劳动关系的合规风险 |
| 赛事合作/赞助协议 | 商事合作关系 | 企业赞助电竞赛事，获取品牌曝光、接触特定人群 | 权益范围（冠名、名、Logo露出）、赞助金额与付款、违约责任 |
⚖️ 注意：规避“事实劳动关系”的风险
这是电竞合作协议中最常见也最棘手的法律风险。即使合同名称是《合作协议》或《服务协议】，如果内容和管理模式具备以下特征，仍有被认定为劳动关系的可能：
一旦被认定为劳动关系，你将需要承担社会保险缴纳、经济补偿金等在普通合作中无需负担的义务。
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行动指南
1. 自我评估：判断你的合作更接近于上述哪种类型。
2. 检索案例：在你所在地的法拍网站网站，尝试用“电子竞技”、“合同纠纷”、“劳动关系”等关键词搜索，了解本地法院的审判倾向。
3. 咨询专业人士：鉴于电竞合作的法律复杂性，强烈建议聘请熟悉体育法和新兴行业的律师审阅或起草合同。
希望以上信息能帮你构筑一份权责清晰、合作稳固的电竞合作协议。如果你能分享一下你设想的具体合作模式，或许或许我可以提供更具针对性的分析。
